পানি। বিশ্রাম। ছায়া। দ্বারা পেশাগত কর্মীদেরকে তাপ থেকে রক্ষা করতে হয়। প্রতি বছর, প্রচণ্ড গরম বা আর্দ্র অবস্থায় কাজ করতে গিয়ে অনেক শ্রমিক মারা যায় এবং অসুস্থ হয়ে পড়ে। বয়স বা শারীরিক অবস্থা বিবেচনায় যে কাউকে প্রভাবিত করতে পারে। OSHA আইনে, ঝুঁকিমুক্ত কর্মক্ষেত্র নিয়োগকর্তার দায়িত্ব। যার মধ্যে রয়েছে শ্রমিকদের পানি, বিশ্রাম ও ছায়ার ব্যবস্থা করা। নতুন বা প্রত্যাবর্তনকারী কর্মীদের ধীরে ধীরে কাজের চাপ বাড়ানো এবং গরমে কাজ করার জন্য সহনশীলতা তৈরি করা। জরুরী অবস্থার জন্য পরিকল্পনা করা এবং প্রতিরোধে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।অসুস্থতার লক্ষণগুলির জন্য কর্মীদের মনিটর করা।
0 মন্তব্যসমূহ